UUTISET & TIEDOTTEET
Perheyritys investoi 2,6 miljoonaa euroa tuotantolinjaan, joka helpottaa rekrytarvetta – ”Nyt on hyvä investoida, että on sitten valmista, kun ajat paranevat”
Työvoimapula piinaa Etelä-Pohjanmaalaista Mirror Linea. Uusi tuotantolinja mahdollistaa monia parannuksia ja tuotantokapasiteettia. – Tuotantolinjan tehostus poistaa viidestä kahdeksaan uuden työntekijän rekrytarpeet, toimitusjohtaja Sinikka Saaranluoma arvioi. Mittatilauksena liukuovia, lasiseiniä ja […]
Esitys kuljetusalan polttoainetuesta valmistui, Taksiliitto tyrmistyi: ”Hävytöntä touhua”
SKAL vaatii lain muuttamista eduskunnan käsittelyssä. Taksiliiton mukaan perusteet taksiliikenteen jättämisestä tuen ulkopuolelle ovat syrjiviä. Hallitus on saanut valmiiksi esityksensä kuljetusyritysten polttoainetuesta. Sillä halutaan kompensoida Ukrainan sodan seurauksena alkanutta […]
Asiakaspalaute ratkaisi: Posti vähentää radikaalisti tekstiviestien lähettelyä
OmaPosti-sovelluksen käyttäjät eivät saa jatkossa tekstiviestiä saapuneesta lähetyksestä, jos käyttäjä on sallinut sovelluksen ilmoitukset. Posti kertoo luopuvansa osasta käyttäjille lähetettyjä saapumisilmoituksia. Kesäkuussa voimaan astuu uudistus, jonka jälkeen päällekkäisiä ilmoituksia […]
Suomen startup-yhteisö: Viisumihelpotus kasvuyrittäjille on hieno uudistus, mutta se ei riitä – Kanada pisteyttää maahan haluavat, ja maa on noussut työperäisen maahanmuuton suosikkimaaksi
Monia toimialoja ankarasti vaivaavaa osaajapula vaatii nopeita, laaja-alaisia toimia, Suomen startup-yhteisön toimitusjohtaja Riikka Pakarinen sanoo. Ulkomaalaislain muutos nopeuttaa erityisasiantuntijoiden ja kasvuyrittäjien viisumikäsittelyä. Talouskasvua mahdollistavia rekrytointeja hankaloittavat edelleen pankkitilin avaamisen […]
Monimuotoinen työyhteisö ja osallistavuus kiinnostaa yrityksiä, mutta työtä on tehtävänä – Osallistuminen Prideen ei voi olla yksittäinen temppu
Kesäkuun lopussa juhlitaan Pride-viikkoa. Monimuotoinen ja inklusiivinen työyhteisö on tärkeää yrityksissä, mutta liian moni piilottelee identiteettiään työpaikoilla. Kesäkuu alkaa ja se tarkoittaa, että ihmisoikeuksia ja yhdenvertaisuutta esiin nostavaa Pride-tapahtuma […]
Miksi yritys ei hyödynnä tutkimustietoa? Selvitys paljastaa: Hyöty jää laihaksi
Puolet selvityksen vastaajien edustamista yrityksistä haluaisi jatkossa olla edelläkävijöitä tutkimuksen hyödyntämisessä. Moni sen sijaan kokee, ettei saa tarpeeksi hyötyä tutkimustiedosta. Tuore selvitys kertoo, että suomalaiset pk-yritykset arvostavat yliopistojen ja […]
