Työperusteisten oleskelulupien valvonta muuttui, työnantajille uusi ilmoitusvelvollisuus – Näillä aloilla joustavammat ehdot
Uusi työttömyyssääntö on astunut voimaan. 11. kesäkuuta voimaan tullut uudistus sitoo työperusteiset oleskeluluvat nykyistä vahvemmin työntekoon ja vahvistaa niiden valvonnan järjestelmällisyyttä. Lisäksi valtioneuvosto on antanut asetuksen työvoimapula-aloista, joilta työntekijän oleskeluluvan haltijat voivat jatkossa joustavammin etsiä uutta työpaikkaa. Lähde
Continue Reading
