”Yksinyrittäjillä työhyvinvoinnista huolehtiminen unohtuu helposti”, sanoo kansalaisaloitteen tehnyt yrittäjä
Suomen Yrittäjien yksinyrittäjäverkoston johtoryhmän puheenjohtajan Saara Liukkosen mukaan kulttuuri- ja liikuntaedun pitäisi toteutua tasa-arvoisesti yritysmuodosta riippumatta. – Tasa-arvon vuoksi se olisi tärkeää saada, jotta ei kohdeltaisi eriarvoisesti eri yritysmuotoja. Toinen vahva perustelu on työhyvinvoinnin ylläpitäminen, joka tulisi paremmin mahdolliseksi. Lähde
Continue Reading
