Yrittäjät: Henkilöstön hallintoedustuksen toteuttamisen rajoittaminen on väärä suunta – ”Toimivia yhteistoimintamalleja ei pidä rikkoa”
Työ- ja elinkeinoministeriö on lähettänyt lausuntokierrokselle lakimuutokset, jotka koskevat henkilöstön hallintoedustusta sekä säästövapaan pitämisen ajankohtaa. Henkilöstön hallintoedustuksella tarkoitetaan henkilöstön oikeutta valita edustajansa työnantajan päättäviin toimielimiin. Henkilöstön hallintoedustusta koskevia säännöksiä sovellettaisiin jatkossa vähintään sata… Lähde
Continue Reading
