Uutiset

Perheyritys investoi 2,6 miljoonaa euroa tuotantolinjaan, joka helpottaa rekrytarvetta – ”Nyt on hyvä investoida, että on sitten valmista, kun ajat paranevat”

Työvoimapula piinaa Etelä-Pohjanmaalaista Mirror Linea. Uusi tuotantolinja mahdollistaa monia parannuksia ja tuotantokapasiteettia. – Tuotantolinjan tehostus poistaa viidestä kahdeksaan uuden työntekijän rekrytarpeet, toimitusjohtaja Sinikka Saaranluoma arvioi. Mittatilauksena liukuovia, lasiseiniä ja säilytysjärjestelmiä mittatilauksena valmistava Mirro Line aikoo tehdä 2... Lähde
Continue Reading

Esitys kuljetusalan polttoainetuesta valmistui, Taksiliitto tyrmistyi: ”Hävytöntä touhua”

SKAL vaatii lain muuttamista eduskunnan käsittelyssä. Taksiliiton mukaan perusteet taksiliikenteen jättämisestä tuen ulkopuolelle ovat syrjiviä. Hallitus on saanut valmiiksi esityksensä kuljetusyritysten polttoainetuesta. Sillä halutaan kompensoida Ukrainan sodan seurauksena alkanutta äkillistä polttonesteiden hinnan nousua. Tuki koskee maanteillä tapahtuvia tavara- ja henkilökuljetuksia. [...]
Continue Reading

Asiakaspalaute ratkaisi: Posti vähentää radikaalisti tekstiviestien lähettelyä

OmaPosti-sovelluksen käyttäjät eivät saa jatkossa tekstiviestiä saapuneesta lähetyksestä, jos käyttäjä on sallinut sovelluksen ilmoitukset. Posti kertoo luopuvansa osasta käyttäjille lähetettyjä saapumisilmoituksia. Kesäkuussa voimaan astuu uudistus, jonka jälkeen päällekkäisiä ilmoituksia karsitaan ja OmaPosti-sovelluksen käyttäjät saavat tiedon saapuneesta lähetyksestä jatkossa vain sovelluksen... [...]
Continue Reading

Suomen startup-yhteisö: Viisumihelpotus kasvuyrittäjille on hieno uudistus, mutta se ei riitä – Kanada pisteyttää maahan haluavat, ja maa on noussut työperäisen maahanmuuton suosikkimaaksi

Monia toimialoja ankarasti vaivaavaa osaajapula vaatii nopeita, laaja-alaisia toimia, Suomen startup-yhteisön toimitusjohtaja Riikka Pakarinen sanoo. Ulkomaalaislain muutos nopeuttaa erityisasiantuntijoiden ja kasvuyrittäjien viisumikäsittelyä. Talouskasvua mahdollistavia rekrytointeja hankaloittavat edelleen pankkitilin avaamisen vaikeus, lasten vähäiset englanninkieliset opiskelupaikat ja... Lähde
Continue Reading

Monimuotoinen työyhteisö ja osallistavuus kiinnostaa yrityksiä, mutta työtä on tehtävänä – Osallistuminen Prideen ei voi olla yksittäinen temppu

Kesäkuun lopussa juhlitaan Pride-viikkoa. Monimuotoinen ja inklusiivinen työyhteisö on tärkeää yrityksissä, mutta liian moni piilottelee identiteettiään työpaikoilla. Kesäkuu alkaa ja se tarkoittaa, että ihmisoikeuksia ja yhdenvertaisuutta esiin nostavaa Pride-tapahtuma alkaa näkyä katukuvassa. Sateenkaariliput muistuttavat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeuksista... Lähde
Continue Reading

Miksi yritys ei hyödynnä tutkimustietoa? Selvitys paljastaa: Hyöty jää laihaksi

Puolet selvityksen vastaajien edustamista yrityksistä haluaisi jatkossa olla edelläkävijöitä tutkimuksen hyödyntämisessä. Moni sen sijaan kokee, ettei saa tarpeeksi hyötyä tutkimustiedosta. Tuore selvitys kertoo, että suomalaiset pk-yritykset arvostavat yliopistojen ja tutkimuslaitosten tuottaman tutkimuksen hyödyntämistä, mutta moni kokee tutkimustiedon hyödyn jäävän vähäiseksi. [...]
Continue Reading

THL:n Mika Salminen Ylen haastattelussa: Koronarajoitukset kohtelivat ravintoloita väärin

Epäsuhtaisia rajoituksia, kohtuuttomia aikatauluja sekä ongelmallista vastuunjakoa valtioneuvoston ja viranomaisten välillä. Koronapandemian jälkipyykkiä pestään nyt. THL:n Mika Salminen toivoo, että maakunnallistamisessa syntyisi alueellinen elin, joka ottaisi yhteiskunnan tarpeet kokonaisuudessa huomioon. Nyt se on sanottu ääneen myös THL:n terveysturvallisuusjohtaja Mika Salmisen [...]
Continue Reading